Remote - Weltweit Personal beschäftigen
Remote.com bietet eine umfassende Plattform für globales Personalmanagement, mit der du internationale Teams verwalten, rekrutieren und bezahlen kannst. Du kannst von Services wie Employer of Record (EOR), Contractor Management, Payroll, HR Management und Remote Talent Solutions profitieren. Die Plattform vereinfacht die Rekrutierung und Verwaltung deiner Mitarbeiter, indem sie rechtliche und steuerliche Anforderungen erfüllt und deine Personalstrategie globalisiert.
Darüber hinaus fördert Remote.com eine starke Telearbeitskultur durch die Bereitstellung von Tools und Ressourcen, die dir helfen, ein nachhaltiges und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Du erhältst Best Practices für die Einführung einer Remote-First-Kultur, das Management verteilter Teams und die Schaffung einer inklusiven und effizienten Arbeitskultur.Enter your text here...
Funktionen
Remote.com bietet eine Vielzahl von Funktionen, die speziell auf die Herausforderungen des globalen Personalmanagements zugeschnitten sind. Einige der wichtigsten Funktionen sind
- Employer of Record (EOR): Ermöglicht es Unternehmen, Mitarbeiter in über 150 Ländern legal einzustellen, ohne vor Ort eine juristische Präsenz aufbauen zu müssen. Remote übernimmt die rechtliche Verantwortung für diese Mitarbeiter, einschließlich der Einhaltung der lokalen Arbeitsgesetze und -vorschriften.
- Contractor Management: Unterstützt das Management von Freiberuflern weltweit, einschließlich Vertragsmanagement und Zahlungen bei gleichzeitiger Sicherstellung der Compliance.
- Global Payroll: Vereinfacht die Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Steuerverwaltung für international verteilte Teams und stellt die Einhaltung der lokalen Gesetze in jedem Land sicher.
- HR Management: Bietet eine Plattform, die alle Aspekte des Personalmanagements abdeckt, vom Onboarding bis zur kontinuierlichen Entwicklung und Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Global Benefits and Compliance: Unterstützt Unternehmen dabei, wettbewerbsfähige Vergütungspakete zu schnüren, die den Standards und Erwartungen in verschiedenen Ländern entsprechen. Dies umfasst die Verwaltung von Sozialleistungen, Pensionsplänen und Krankenversicherungen.
- Remote Talent Solutions: Ermöglicht den Zugriff auf einen globalen Talentpool, um die besten Kandidaten für offene Stellen unabhängig von ihrem Standort zu finden und einzustellen.
Diese Funktionen ermöglichen es Unternehmen nicht nur, ihre globale Reichweite zu vergrößern, sondern auch den Verwaltungsaufwand zu verringern, der mit der Einstellung und Verwaltung eines internationalen Teams verbunden ist.
Preise: Das sind die Kosten von Remote
